职务名称: | 第一年体验主任 |
FTE: | 1.0(40小时./week; 12-months) |
部门: | 学生成功办公室 |
报告: | 学生成功主任 |
《十大电子游戏网站》的规定: | 免除 |
该职位通过以下方式促进和支持十大电子游戏网站学生的学习经验, 发展和协调综合学术, 以学生为中心, 社会学习环境, 为所有即将进入十大电子游戏网站的传统本科学生准备. 与各大学办公室和学术项目合作, 第一年体验主任(FYE)将开发课程, 计划和政策,以最大限度地提高第一年的经验和保留所有进入学生.
第一年经验(50%):
- 指导和实施第一年实习计划.
- Develop and coordinate all First Year Experience programs; working collaboratively with Academic Affairs, 招生和学生生活确保第一年的体验项目和活动支持第一年学生的学术学习计划.
- 设计, 开发, 并为一年级学生提供领导力发展机会, 与大学项目和办公室合作. 为学生提供机会,让他们探索自己是谁,以及他们可以为个人和职业发展带来什么样的天赋和才能.
- 开发和实施与第一年经验项目相关的评估.
- 协助并协助制定新学生注册计划.
- 创建,维护和分发第一年体验网页,小册子和营销材料.
- 与学生生活工作人员协调项目和政策.
- 专注于第一年的挽留工作, 促进学生成功, 学生生活, 体育运动, 招生, 金融援助, 和商务办公室.
- 招募, 培训和监督第一年体验项目的学生导师,他们协助FYE项目和Sabre基础课程(SCP 100), 专注于Sabre核心成果.
- 协助秋季和春季迎新活动, 特别与周末的学术部分相关:学生导师的角色, 开幕式, 介绍的佩刀基础课程, 学术项目, 学术成就, 建议, 图书馆服务. 担任迎新委员会委员.
课程(45%):
- 主导设计, 教学, 《十大电子游戏网站》课程的学习与评估.
- 协调火花在Sabre基础,编程和研讨会系列的共同经验.
- 招募和评估Sabre基础课程的教师,并在一学年教授3门课程.
- 为第一年的教师教学提供初步指导和年度在职培训.
- 时间表,计划,并促进Sabre基础讲师会议.
- 促进课程/项目的持续评估.
- 向玛丽安社区和其他利益相关者(家长和家庭)推广第一年经验和Sabre基础课程, 当地的, 区域, 以及国家利益相关者).
- 向一年级经验课程委员会推荐学术行动和需求, 学院委员会, 教务长兼学生成功主任.
- 根据需要与学术顾问和部门代表沟通.
- 担任保留策略和干预委员会的成员, 玛丽安关怀和其他指定的委员会.
- 与学术和学生支持部门紧密合作,鼓励学生取得优异的学业成绩.
- 与学术部门和注册主任协调Sabre基础课程的时间表.
其他职责(5%):
- 与大学社区对话,提高学生留存率.
- 准备并建议预算给学生成功主任.
- 完成分配的其他专业任务.
- 以专业的态度与学院社区合作,保持积极的工作环境.
教育、经验和技能要求:
- 相关专业硕士以上学历,博士学位优先.
- 至少两年的FYE编程和课程设计经验.
- 三年以上高等教育教学经验.
- 了解大学生发展理论, 指导, 保留, 以及以学生为中心的最佳实践和监督学生领袖.
- 有学术项目评估的开发和实施经验.
- 表现出解决一年级学生需求和关注的意识和经验.
- 较强的口头、书面及人际沟通能力.
- 适当的计算机操作知识.
- 在十大电子游戏网站社区内外高度重视保密.
- 较强的组织、计划和时间管理能力.
- 在协作环境中工作的成功经验.
- 能够在所有组织层面和学生之间保持有效的关系.
- 愿意支持大学的使命和核心价值观.
应用, 请提交求职信, 重新开始, 和名称, 地址和电话号码的三个参考 muapplicants@industriael.net. 请在邮件主题栏使用“第一年经验主任”.
2024年5月24日之前收到的申请将得到充分考虑. 此后,申请审查将继续进行,直到该职位被填补为止.
EOE /少数民族女性/审查/禁用
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Any offer of employment will be contingent upon the receipt of criminal background and reference check information; and the determination that the candidate remains eligible and suitable for employment.